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12.4.4（退市风险提示）上市公司预计将出现第12.4.2条规定情形的，应当在相应的会计年度结束后一个月内，发布股票可能被实施退市风险警示的风险提示公告，并在披露年度报告前至少再发布两次风险提示公告。12.4.5（实施退市风险警示）上市公司出现第12.4.2条规定情形的，应当在董事会审议通过年度报告或者财务会计报告更正事项后及时披露，并向本所提交董事会的书面意见。公司股票自年度报告或者财务会计报告更正公告披露日起开始停牌。披露日为非交易日的，于次一交易日起开始停牌。
6.1.8（审计要求）上市公司年度报告的财务会计报告应当经具有执行证券、期货相关业务资格的会计师事务所审计。上市公司拟实施送股或者以资本公积转增股本的，半年度报告或者季度报告的财务会计报告应当审计；仅实施现金分红的，可免于审计。6.1.9（非标意见）上市公司财务会计报告被会计师事务所出具非标准审计意见的，按照《公开发行证券的公司信息披露编报规则第14号——非标准审计意见及其涉及事项的处理》的规定，公司在披露定期报告的同时，应当披露下列文件：
3.1.5（指定保荐代表人）保荐机构应当指定为发行人首次公开发行提供保荐服务的保荐代表人负责持续督导工作。前述保荐代表人不能履职的，保荐机构应当另行指定履职能力相当的保荐代表人。保荐机构应当建立健全保荐代表人工作制度，明确保荐代表人的工作要求和职责，建立有效的激励、考核和约束机制。
13.1.8（董事会意见）红筹企业注册地公司法等法律法规或者实践中普遍认同的标准对公司董事会、独立董事职责有不同规定或者安排，导致董事会、独立董事无法按照本所规定履行职责或者发表意见的，红筹企业应当详细说明情况和原因，并聘请律师事务所就上述事项出具法律意见。
其实公众对国企的要求也是多方面的，大家既希望国企有同民企一样的竞争力，同时舆论对国企内部的公平以及国企员工收入与全社会之间收入的公平，都有很强烈的要求。加上国家的一些硬性规定，现实情况下，国企是很难将更多资源用来突出关照少数优秀人才的，社会舆论应当至少了解对国企的这些难处，在国企人才外流的问题上，保持一种更加公允的态度。
12.3.1（交易指标）上市公司出现下列情形之一的，本所决定终止其股票上市：（一）通过本所交易系统连续120个交易日实现的累计股票成交量低于200万股；（二）连续20个交易日股票收盘价低于股票面值；（三）连续20个交易日股票市值低于3亿元；
