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另外决策者目前认为，维持利率不变，以评估全球经济放缓和美联储加息行动迄今为止所产生的影响几乎没有任何风险。但仍有其他几位与会者表示，如果经济发展如他们预期的那样，他们认为今年晚些时候上调联邦基金利率目标区间是合适的。美联储会议纪要对12月的市场动荡投以很多关注，并提到一些投资者担心金融环境可能收紧，但也提到缩表已经顺利推进一年多，没有对金融市场产生显著影响。

最后，深交所再度提到了公司董秘缺位的情况。中国中期前任董秘于2016年3月25日宣告辞职，公司随即安排董事长代行董秘职责。时至今日，公司董秘依然由董事长代理。早在2017年1月，深交所便向中国中期下发了关注函，就公司董秘空缺逾半年一事，要求公司严格按照《上市规则》的规定，尽快确定董秘人选，并就相关问题作出专项说明。对此，上市公司当时称，公司董事会换届选举已于2016年12月完成，董事会已开始董事会秘书的选聘工作。人选确定后董事会将履行相应程序和信息披露义务。然而，此事之后便没有了下文。

变革不是一劳永逸。第一次架构调整涉及四个部门的人员近5000人，只占小米员工数的四分之一。第二次架构调整主要涉及上次未调整的手机部、销售与服务部。第二次调整的亮点之一，是王川受命挂帅中国区，透露小米继续加码中国市场信号；第二则是对于国内销售渠道体系的重新设计，其中成立的两个销售部门也显示了小米在手机业务外，生态链IoT业务权重提升，为未来的IoT行业爆发期做战略准备；第三是国际化业务的加速展开。

案发的现场监控录像显示，两人站在交警队一楼走廊卫生间门口争执，冯思铖的朋友于海将两人拉开，并站在两人中间。18时54分44秒，冯思铖拿出刀，绕过于海右侧，上前捅了黄海龙。54分54秒-57秒，黄海龙已经夺下刀，对着冯思铖从上往下挥舞手臂。55分00秒，黄海龙被众人拉开，走回走廊卫生间方向。55分08秒，冯思铖也被人扶着走向卫生间，其走过的地面上留下血迹，55分32秒，冯思铖面朝下倒地。